2012年应届生及在校大学生培养及考核制度会议圆满结束

2012-08-06

        2012年8月6日,应届生及在校大学生培养及考核制度会议在公司会议厅举行。45名新进同事在会议通知发出第一时间内积极响应,争相提前到达会议厅。

 

        培养的内容分为两部分。第一部分《应届生及实习生的培养及考核制度》导师制度。会议在20名导师的指导下进行,主要有:毕业生培养方式、培养考核责任的划分、考核对象及标准以及考核相应表格的使用;第二部分《实习生管理办法》。主要讲解实习生类别、实习生管理、实习生评优、实习生返校和返司管理、实习员工考核及转录用管理、实习员工离职管理等。

 

        此次培养及考核制度会议让应届生及在校大学生对公司管理流程和方式更深一步的了解,亦希望大家能够将自己所学的知识结合在公司项目中,更好的提升自己。

 

       

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